エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ケインズのカテゴリ別口コミ(13件)

すべての口コミを見る(13件)

株式会社ケインズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ auショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
オフィス環境:
店舗の環境は、従業員用の休憩室がしっかりとありTVや冷蔵庫も完備されているので過ごしやすい空間になっていると思う。
従業員用のトイレも男女で分かれているし、喫煙所も外に設けられているので分煙もされている。

株式会社ケインズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au販売部 副店長/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:
休憩は順番に取るようにしているが、土日や店舗が混雑している際は休憩が取れない日も多かった。休暇は希望休があり、平日2日・土日祝1日の計3日まで出せる。よっぽど他のスタッフと希望が被らなければ、希望の日に休める。

多様な働き方支援:
店舗接客なのでリモートワークは不可。コロナでの緊急事態宣言が発令された際は、時短営業になった。副業は不可。

株式会社ケインズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも特に男女で差は無いです
女性でも責任者にはなれますし、そういった意味では男女での差別はないが産休がなかったりなどはあるので良くも悪くも本当に男女の違いにはなにもありません。休暇に関してもシフトで、店舗によるかもしれませんが月に好きな休みを取れる日数は決まってます。
土日は特に職業的に休みは取りにくいので、お子さんがいらっしゃる方は休みをとって子供と遊びに行くなどということは中々難しいかもしれません。

株式会社ケインズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:
資格はあるにはありますが、他の会社では通用しないものなので活かすことはできないかと思います。ただ、営業的な面が多いので営業力をみにつけることは出来るのではないのかと思います。

株式会社ケインズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スマホを売る、相談に乗るといったことよりもそれに対してのプラスアルファのサービスをどれだけつけられるかなので、思っていたよりも営業職みが強いです。ただ、職種的には販売職なので本当に販売することだけを想定しているとギャップを感じるとは思います。また、目標やキャリアの意向がコロコロ変わるためにその都度やり方を変えたり、追うものが変わってくるのである程度そういった変化についていける人でなければきついかもしれません。

株式会社ケインズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au販売部 副店長/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
毎年若干ではあるが昇給はした。賞与は年2回はあった。手当は、住宅・家族手当がある。またキャリア専門の資格を取ると資格手当もあったが、キャリアから支給される半額が会社に取られてしまう為、同業他社と比べると少なくなるかもしれない。

評価制度:
昇進・昇格は半年に1度。立候補か上長からの推薦で決まる。昇格=昇給とはならず、社内独自の階級があり、それが上がらないと給料も上がらない。なので、昇格して仕事と責任が増えるが給料が上がらないこともあるので、立候補して上を目指すスタッフは殆どいなかった。