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ロッテ酒類ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
14件ロッテ酒類ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ロッテ酒類ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ロッテ酒類ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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2.9
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大阪府大阪市中央区南船場２−１０−３０ＮＬＣ心斎橋アースビル１Ｆ
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企業カルチャー・社風:穏やかで親切な人が多い。挑戦の機会もある。組織体制・コミュニ...
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福岡県福岡市博多区上牟田１丁目１９－２１
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣社員や、女性の正社員はきちんとお昼休...
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東京都台東区東上野3丁目18-7SK上野ビル9F
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ダイバーシティ・多様性:職歴よりも人柄を重視した採用を実施しているため人間的な多様性...
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3.2
東京都中央区日本橋浜町２−１−１田辺浜町ビル５Ｆ〜７Ｆ
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4.2
大阪府大阪市浪速区難波中３−６−３−７Ｆ
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３７Ｆ
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ロッテ酒類ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
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ロッテ酒類ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業、SCM、企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
海外に本社がある日本法人はどこもそうだと思いますが、
本社の組織、あと、赴任した駐在員によって社風、方向性が変わることがあります。
でも、規模が小さい分、なるべく社員の意見を聞いて反映してくれようとする部分もあります。
組織体制・コミュニケーション：
上司、同僚間、また法人長とも自由に意見交換ができる雰囲気です。
社員も意見があれば声を出したりもします。
組織としては、反映してくれるかは上の判断ではありますが、
面談を通して、なるべく皆さんの意見を聞いて、調整してくれる感じがあります。
ダイバーシティ・多様性：
全体で韓国人日本人6対4、駐在員を除くと5対5です。
日本人社員に対しては、韓国の文化、本社の文化を強要せず、説明、納得を得てから施行しようとしている気がします。また、本社に対しても日本の習慣、慣例等を説明し、間で調整をしてくれたりします。