ロッテ酒類ジャパン株式会社の女性の口コミ

企業カルチャー・社風：
海外に本社がある日本法人はどこもそうだと思いますが、
本社の組織、あと、赴任した駐在員によって社風、方向性が変わることがあります。
でも、規模が小さい分、なるべく社員の意見を聞いて反映してくれようとする部分もあります。

組織体制・コミュニケーション：
上司、同僚間、また法人長とも自由に意見交換ができる雰囲気です。
社員も意見があれば声を出したりもします。
組織としては、反映してくれるかは上の判断ではありますが、
面談を通して、なるべく皆さんの意見を聞いて、調整してくれる感じがあります。

ダイバーシティ・多様性：
全体で韓国人日本人6対4、駐在員を除くと5対5です。
日本人社員に対しては、韓国の文化、本社の文化を強要せず、説明、納得を得てから施行しようとしている気がします。また、本社に対しても日本の習慣、慣例等を説明し、間で調整をしてくれたりします。