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株式会社E-レクトのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社E-レクトの回答者別口コミ（3件）

  • 店長候補・店舗スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年11月28日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年11月28日
  • 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年11月28日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社E-レクトの職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社E-レクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 店長候補・店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年11月28日
企業カルチャー・社風：
経営陣がチャレンジャー精神が旺盛で、「なんでもやってみよう」「まず動いてみよう」といった感じです。

また、お客様にとって良いと判断された意見は即決され、すぐに実行に移されます。

組織は上も下もほぼないので風通しがよく、意見が反映されやすいです。
規模は小さいですが、その反面、経営陣にとても近いこともあり、一社員の意見や成果で会社を動かすこともよくあるので、とても楽しいです。
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株式会社E-レクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年11月28日
働きがい：
未経験からのスタートでした。
楽器や音響機器など専門知識は、まったくなく不安でしたが、1年ほど経過したら業務に必要な知識が自然に身についてきました。
少数精鋭のため、1人で何役も務める状況も多いのでスキルアップが早いです。

得た知識から、お客様の機材トラブルを解決したり、お客様がお困りの際に手助けできるようになり、成長を感じることがやりがいです。

また、接客が好きなのでお客様とのコミュニケーションなど働きがいがたくさんあります。
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株式会社E-レクトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 店長候補・店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ：
もともとバンド活動をしていたこともあり、入社前は、自分の好きな楽器の専門知識のスキルアップができると思っていました。
音楽スタジオということから、毎日たくさんの機材に触れることが業務だと思っていました。
また、エンタメ業界なので華やかな職場をイメージしていました。

実際は、接客力が求められ、お客様に快適にご利用いただくための清掃やメンテナンスがとても重要で、常にお客様の利便性を追求してサービスの改善を考案、実行していくお店作りがメインであり、完全に裏方業務でした。

また、業界自体が華やかでも、その業界を支えるための縁の下の力持ち的な立ち位置です。
はじめは戸惑いましたが、お客様に喜んでいただいたり、楽しそうに演奏する姿を見るうちに、今では、裏方業務に誇りを持って取り組んでいます。
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株式会社E-レクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
業務に対する理解度や実務能力など実力のある社員が評価される。
また、年齢や勤続年数、性別はほとんど関係ないので、努力をすればするほど給与に反映されるのでモチベーション向上につながっている。

真面目に努力を積み重ねていけば評価につながります。
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