回答者： 男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給に関しては仕事をしっかりと評価してくれていると思う。
場合によっては年度変りの4月の定期昇給だけでなく、10月の秋にも昇給しますし、
今の飲食業界で賞与があるのも嬉しい。
その年の業績によっては3月に期末手当も支給されます。
評価制度：
評価の基準はどの様に評価しているのか分からないですが、年功序列ではなく、お店での仕事、作業能力や技術のレベル、自分のポジションだと新メニューの提案やロスの削減、清掃など一連の作業を通して評価してくれていると思います。
昇給に関しては仕事をしっかりと評価してくれていると思う。
場合によっては年度変りの4月の定期昇給だけでなく、10月の秋にも昇給しますし、
今の飲食業界で賞与があるのも嬉しい。
その年の業績によっては3月に期末手当も支給されます。
評価制度：
評価の基準はどの様に評価しているのか分からないですが、年功序列ではなく、お店での仕事、作業能力や技術のレベル、自分のポジションだと新メニューの提案やロスの削減、清掃など一連の作業を通して評価してくれていると思います。