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株式会社ハウジングウエストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:
会社業績がよいと社員旅行あるが(年1回)、逆に良すぎて各社員が忙しくすぎると中止になります。
基本、新年会、忘年会、締め会があるが、各社員の予定がつかないと中止になります。
社員の意見を反映して、開催か中止を判断するので強制感はない。

オフィス環境:
事務所ビル内禁煙、ノートパソコン1台支給、Wi-Fiあり。
コーヒー、紅茶、お茶等は会社支給。
副都心線池袋駅徒歩4分なので通勤がしやすく、昼食難民になることはない。
また急な買い物も近隣に店舗が多いので困ることはない。

株式会社ハウジングウエストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間10時~18時で残業もほぼなく、上席に連絡することで、直行・直帰がOK。
プライベートも充実させやすく、仕事との両立がしやすい。
完全週休2日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
有給休暇や代休が取りやすい。

多様な働き方支援:
売買不動産業なのでリモートワークはない。副業は不可。
用事の有無関係なく、上席の許可で早上がりも可能。有給休暇も取りやすい。
残業になった場合、翌日半休や代休を申請しやすく、各社員の自己責任を重視し、同業他社より自由度が高い。

株式会社ハウジングウエストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:
少人数の会社なので、社長と直接相談できる。
普段から日常会話等のコミュニケーションが多いので、物件を相談しやすく稟議を上げやすい。
各社員の自由を尊重している会社なので、社内行事の束縛がすくない会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
営業成績で賃金や役職を判断されるので、仕事は個人主義だが、決して仲が悪いわけではなく、普段は和気あいあいとコミュニケーションをとっている。
会社は営業、経理、事務の組織。社長のトップダウンであるが、意見は通りやすいと思う。

株式会社ハウジングウエストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:
元々女性の少ない業界である為、間口は狭くかんじると思いますが。営業するにあたって女性の方が有利な点が多いと思います。
結果さえ出せれば、時間も比較的自由になる為、子供のいる女性でも働くことができると思います。

株式会社ハウジングウエストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:
物件を仕入し、企画、建築、販売、アフターサービスを一貫して行っているので、売買不動産業としては知識や人脈は蓄積しやすい会社だと思う。
不動産の知識、建築の知識、リフォームの知識もつくので、独立志向がある方はキャリア形成に良い会社だと思う。

働きがい:
分業制ではなく、仕入、企画、建築、販売、全部の仕事に関われるので、知識も身に付きやすく、人脈が増える。また経験を積むと現場を一人で任されるのでやりがいを感じる。そして利益がでると、同業他社より高歩合を支給されるので、金銭的に余裕ができる時期が早い。

株式会社ハウジングウエストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分は同職業からの転職だったので、仕事内容の給料形態等把握していたつもりでしたが、仕入れから販売まですべて自分でやるシステムの為、今までにない知識が必要だったりする事がありました。それ以外は、入社後のギャップを感じることはありません。

株式会社ハウジングウエストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:
大手企業より、商品の幅が広く、商品規制が少ない。
(例、土地10坪の建売住宅から土地30坪の建売住宅、2階建、3階建、中古リノベーション)
エリアも東京23区、多摩地区、埼玉、千葉。
小回りが利く会社で、中小企業による強みがある会社だと思う。

事業の弱み:
中小企業による小回りが利く強みがあるが、逆に大手企業が商品化しているような大型宅地分譲などが資金力の差で取り扱いができない。
また大手企業が資金力で取得するような物件は競合し負けることもり、自社施工の会社には建築費で取得できない場合があります。

株式会社ハウジングウエストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業職は努力すればインセンティブとして成果がかえってくる。また、それにより昇進すれば昇給もある。営業事務も会社の業績や勤務態度の評価が賞与としてかえってくる。宅地建物取引士の資格を取得すれば資格手当がつく。

評価制度:
営業職は実力主義である。努力して結果を出すことができれば昇進・昇格させてくれるので、やりがいはある。積極性や柔軟性がないと難しい仕事のように感じるが、努力と結果を評価してくれるという点では良いと思う。営業事務も年に一度必ず昇給の機会があるわけではないが、賞与もあり、勤務年数や勤務態度により昇給の機会がある。