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株式会社ハウジングウエストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:
少人数の会社なので、社長と直接相談できる。
普段から日常会話等のコミュニケーションが多いので、物件を相談しやすく稟議を上げやすい。
各社員の自由を尊重している会社なので、社内行事の束縛がすくない会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
営業成績で賃金や役職を判断されるので、仕事は個人主義だが、決して仲が悪いわけではなく、普段は和気あいあいとコミュニケーションをとっている。
会社は営業、経理、事務の組織。社長のトップダウンであるが、意見は通りやすいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:個人主義で仕事の内容的に、社員同士かかわりは必要あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:まずは、自由な社風。勤務時間は仕事ですから、コミュニケーシ
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