回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇：
現場の勤務先で指定される勤務時間や休日に沿って働くことができます。週末は、仕事の連絡が来ることもないので、しっかりと休むことができています。仕事とプライベートの両立ができているのでキャリアアップも見込めそうです。
多様な働き方支援：
SESという働き方のため、現場先の働き方にも左右される部分もありますが自分の能力や希望もヒアリングしてくださり、そのことを踏まえたうえで勤務先の相談をしてくださるので自分に合った働き方を見つけることができます。
現場の勤務先で指定される勤務時間や休日に沿って働くことができます。週末は、仕事の連絡が来ることもないので、しっかりと休むことができています。仕事とプライベートの両立ができているのでキャリアアップも見込めそうです。
多様な働き方支援：
SESという働き方のため、現場先の働き方にも左右される部分もありますが自分の能力や希望もヒアリングしてくださり、そのことを踏まえたうえで勤務先の相談をしてくださるので自分に合った働き方を見つけることができます。
株式会社えんじゃの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社えんじゃの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自宅補助やりょうなどの福利厚生はいまのところなし、退職金も特になし、
教育はEラーニングが導入されている。
もっとプライベートもつかえるような
福利厚生があったら嬉しいと感じた。
退職金に関してはなし。
通勤手当は35000円まである。
引越しなどするさいの手当などがあれば嬉しい。
エンジニアとして資格を取得する際に
教材費や勉強するにもお金がかかってくるので、そこの手当があればなお良いと思いました。なかなか資格を取るためには費用がかかると思いますが、
会社が負担してくれると今後働く人もとても助かると思いました。書籍購入制度はあるが、具体的な金額や内容は何を買えるのか、いくらまでかかっても平気なのかも不明確なままでした。
家族がいる人もいると思うので、
家族手当的なものがあると嬉しいと思いました。
社宅などがあれば、遠方から入社したい人もこれると思いますし、交通費がかからない人には還元などあれば
モチベーションにつながるかとおもいます。
社員持ち株会に関しては特に話にでたことがない。退職金の制度があれば、
長く安心してはたらけるのではないかと思いました。ベンチャー企業だからなかなかむずかしいとおもいますが、あった方が嬉しいとかんじました
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