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佐賀県中小企業団体中央会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすい環境にあり、上司への相談もしやすい。
定期的に若手職員で集まっての勉強会等も開催しており、コミュニケーションは活発（就業時間内）。
また、各県に「○○県中小企業団体中央会」という組織があり、各々独立しているが、各県集まって情報交換や勉強会等を行うこともあり、佐賀県中央会内だけではなく、関係組織ともコミュニケーションが取りやすい環境にある。
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口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション：上司が部下の考えや意見を聞いてくれるため、良い事は
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京都府京都市南区西九条西柳ノ内町２８−５
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関西ビジネスインフォメーション株式会社

3.3
大阪府大阪市北区中之島３−２−１８住友中之島ビル７Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:時に保身に走る人も見受けられるため、ある程度は相談したとして... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エウレカ

3.6
東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル４Ｆ
サービス・その他サービス
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新教育総合研究会株式会社

3.3
大阪府大阪市北区東天満１丁目１０－１２エル・エスト不動産天満ビル　２０１
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 教育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:業界では有名な名前だが、組織体制はまだまだ最新とはいえず、こ... 続きを見る
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株式會社HiRASAWA

2.5
東京都新宿区
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コアバリュー4という経営理念を非常に大切にしている。評価も経... 続きを見る
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株式会社ガジーゴ

3.1
東京都葛飾区新小岩１−５１−３
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係がよく、働きやすい。自己主張が強く協調性がない方は辞... 続きを見る
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株式会社ENICA

4.3
東京都渋谷区桜丘町26-1
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ WEBマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くてアットホームな風潮があります。メンバーが悩んでいたらそ... 続きを見る
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株式会社HR CAREER

4.1
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ CA RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:わからないことはわからないと伝えやすいしょくばです。営業未経... 続きを見る
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さくらタクシー株式会社

3.2
大阪府大阪市福島区福島６−２−６大阪安藤ハザマビル８Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:これといった特徴は無いです。ドライバー同士で中のいいグループ... 続きを見る
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株式会社ＺＯＳＴＥＣ

3.1
東京都渋谷区桜丘町２１−２池田ビル６Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場以外のこともやりたければ挑戦する機会はあります。風通しの... 続きを見る
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佐賀県中小企業団体中央会のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
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