回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心斎橋店/ 役職なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 0万円 | 32万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
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株式会社オペラの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
19件株式会社オペラの口コミ一覧ページです。株式会社オペラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オペラへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月31日
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心斎橋店/ 役職なし
3.3
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月09日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心斎橋店/ 役職なし
3.3
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心斎橋店/ 役職なし
3.3
株式会社オペラのカテゴリ別口コミ（19件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オペラの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 心斎橋店/ 役職なし
月に9日の休み(2月は8回)に季節休が付与され、いつでも使用できる、スタッフが少ない中で休みを組むので、休みがかぶると少し話合いになるが、基本的には休み希望がとおることが多い、連休ももちろん可能だが、その分連勤になるが、多い連勤でも4か5なので、そこまでしんどくはならないかと思います。
多様な働き方支援:
接客業なのでリモートワークはもちろんない。台風なので、電車が運休するなどの情報がでてると、店舗自体を早めに閉めることがあった。子供などが急な発熱なので、帰らないといけない時に半休扱いにはなるが、帰ることもできた、そのへんは考慮してくれる。