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有限会社救急けん引代行センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月07日
オフィス環境:
大きな土地にレッカーと二階建ての建物で二階が共有スペース待機室になります。待機室には炊事場電気ケトル 冷蔵庫 テレビ エアコン トイレ シャワー室完備されております。
一階には指令室 事務所 トイレ 炊事場
応接室ごあります。

有限会社救急けん引代行センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務体制は二通りあり日勤と泊まり勤務です。
泊まり勤務は、連休等は有りませんが休みが多いのが特徴です?泊まり勤務と聞いて(えっ!)となると思いますが慣れてしまえば意外と楽なのも特徴です毎日通勤しなくてもいいので朝の通勤ラッシュなどに左右されませんし通勤のためにわざわざ朝早く起きる必要もありません。私は、ちなみに泊まり勤務です。
日勤はしたことがないので詳しい事は知りませんが大体週休2日不定休または、事前申告です。
趣味や遊びに時間を費やしたい方などは泊まり勤務がオススメです。
日勤は、寝床が変わると寝れない、ワークライフバランス重視の方などにオススメです。
ちなみに私は、どこでも寝れるタイプなのでキャリアカーの上で仮眠してましたよ??

多様な働き方支援:
リモートワークなどできません現場作業になります。
早帰りは、ご相談次第で可能かと思います。
副業はできません個人事業は可能です。
この会社の働き方支援惜しみ無く頂けるスタッフの多くの技術力と知識の数々だと思います。

有限会社救急けん引代行センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:
社風に関しては20代~60代と幅広い年齢層で比較的年齢を気にせずに働くことができる環境です。
幅広い年齢層の方がいますので色々な話が聞けて人生のお勉強もできちゃったりします
人との関わりが苦手な方なども年齢層が幅広いおかげで働きやすい環境ではあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制、社員同士のコミュニケーション等は、喋りたければ喋ればいいし喋りたくなければ喋らなくてもいい感じです。
ですが仕事の話になればベテランスタッフ方が情報を共有してくださるので業務関係の不安事など心配いらないです。また、スタッフは、業務情報を聞きつけた場合など連絡や無線等でアドバイスをくれるので安心できます。
ミスなく安全にが組織体制だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別は、レッカー隊員はオスしかいません
人種は日本人のみです。(多分)
宗教は入ってないです。
障害のある人いませんが腰痛持ちがいます。
ワークスタイル自分次第
企業競争力 一新統一
以上が該当している事になります。

有限会社救急けん引代行センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:
女性には、ややきつい環境ではあると思います。やはり周りには男臭い日とばかりですし労働環境が女性向きではないところでしょうか女性レッカー隊員をまだ一度も見たことがありません。
やる気次第ではできるかもしれませんね

有限会社救急けん引代行センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

1.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:
研修期間中でもやったことのない作業も一人でやらされる(私は、そうでした。)
会社で資格を取らせてもらうと一資格ごとに5年退職できない 費用を返すと退職できる

資格取得を匂わせてきますが人が少なければなかなか取らせてもらえない
資格がないにも関わらず現場には行くことになる

働きがい:
スキルアップを期待して頑張ってもスキルアップさせてくれないので言われた事だけやってればいいかと

有限会社救急けん引代行センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職は、自動車整備士だったのですが働いていた自動車整備工場でロードサービス業務をしておりましたので大体こんな感じだろな位で思っておりましたがかなりのギャップがありました。ロードサービス一筋での弊社とショボい自動車整備工場でのロードサービスは
技術力などが違い自分にはできるのだろうかと不安になった時がありました。

有限会社救急けん引代行センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:
弊社の強みは、絶対的技術力 受けた仕事は絶対にやりとおす事 多くの知識を持つスタッフが多い事が強みだと思います。
一人一人がスキルアップできる環境があることも大きな強みだと思います。
自動車は小型車から大型自動車まで対応できること叉は二輪車の対応も可能

事業の弱み:
人手不足が一番にあげられると思います。
きついしんどいとイメージだけで想像する変わり者が多いせいか新しい方があまり来ないことでしょうか人手不足だとやはり仕事量が多い時など現在いる少人数スタッフでの対応になるためしんどいかと思います。

事業展望:
今後は、人を多く集めてロードサービス業界を盛り上げていく事業をしていくと思います。どんどん新しい作業に挑戦し最先端のロードサービス事業を展開すること間違いないです。皆様のお力を貸してくださいよろしくお願いいたします。

有限会社救急けん引代行センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料 手当 賞与 昇給など充実しております。
日勤、泊まり勤務での金額等違いなどはありますが、スキルアップ次第では給料等はスキルに応じてアップしますのでやりがいなどかなりあります。
スキルアップ等は、ベテランさんから伝授して頂けますのである程度の事はすぐに覚えることは可能です。

評価制度:
やる気頑張りを認めて頂ける環境ではあります。
場数を踏み毎日毎日新しいことを覚え確実に身に付いたことを発揮すれば必ず評価はされる環境ではあります。
難しいこと等はベテラン様たちにアドバイスを頂けるので一人でくじける事など全然ありません。