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株式会社ブレイブマンホスピタリティ&リゾーツの口コミ一覧ページです。株式会社ブレイブマンホスピタリティ&リゾーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブレイブマンホスピタリティ&リゾーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風：
年齢関係なくフラットです。フレンドリーに会話できる環境だと思います。
一般的な企業とは異なり、社長も上司も近い距離で話すことができます。
そのため、直接意見を伝えたりフィードバックをもらいやすいかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
年齢関係なくフラットな現場なため、コミュニケーションは取りやすいです。
上司も年齢が近いため、普段はカジュアルに話すことができます。
オンオフの切り替えは必要ですが、基本的には雑談から仕事の話まで
みんな自由に楽しんでいます。

ダイバーシティ・多様性：
働いているスタッフは今のところ日本人のみですが、特に人種・国籍や宗教が雇用に関係していることはないと思います。ワークスタイルは自身が育休・産休を取得したのちにフルタイム復帰した1人目です。若い会社なので、今後さまざまなワークスタイルで働くスタッフが増えるのではと思います。

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

事業の強み：建築、コンセプト、新しい試みを採用する柔軟性とアイディア力が強みだと

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発：マルチタスクのため、一般的なホテルのフロントだけではなく清掃

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

勤務時間・休日休暇：シフト制ですが、繁忙期の除外日以外は希望休や早番・遅番希望を

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与・各種手当は一般的だと思います。昇給は少しずつしていますし、

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発：フロント業務のみではなくホテル内の全ての業務ににかかわるため

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

福利厚生：有給の他にリフレッシュ休暇があり、長期休暇についても相談にのってもらえ

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回答者：女性/ フロント係他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発：マルチタスク制を採用しているため、ホテルフロント業務だけでな

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月01日

ダイバーシティ・多様性：個性を大切にできる職場です。フロント、厨房、BAR、清掃

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回答者：女性/ フロント係他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇：休暇は規定通り取ることができます。繁忙期以外であれば、希望休

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇：リフレッシュ休暇があり、家族の行事や趣味も大切にしながら働け

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回答者：女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：リフレッシュ休暇が有休の他に年に9回いただけます。旅行に行く時の長期休

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時はホテルを１から作っていくことに携わりたい

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時間勤務の1時間休憩の9時間拘束です。残業時間は

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月23日

勤務時間・休日休暇：年間休日112日、毎月8日～9日休日。その他にリフレッシュ休

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇：希望のお休みも毎月複数日申請できるし、有給休暇もほぼ取得でき

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給年１回（1月）評価制度に基づいて昇給を決定している賞与年２回（1月

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

組織体制・コミュニケーション：20代から50代までの幅広い年齢層が働いているので

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ：産休、育休を取得した後にフルタイムで復帰したのですが、スムーズ

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

事業展望：世界中から注目されている観光都市の京都で個性的なホテルを運営しているた

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回答者：女性/ フロント係他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：同業他社に比べると、月給は良い方だと感じます。毎年昇給もあります。賞与

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ブレイブマンホスピタリティ&リゾーツ
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.bhr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区京町堀1丁目16-8 RE-021 4F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1532件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(972件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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