回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価シートなどで"やらなければいけないこと"や、"できるようになるべきこと"が見える化されているので、どうすれば評価されるかという点は明確だと思います。
かっちりとした教育制度はなかったのですが、実務を行いながら都度教育を受けていく感覚です。
評価シートなどで"やらなければいけないこと"や、"できるようになるべきこと"が見える化されているので、どうすれば評価されるかという点は明確だと思います。
かっちりとした教育制度はなかったのですが、実務を行いながら都度教育を受けていく感覚です。