「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス（その他サービス）業界
- 株式会社Resort&Spa雲風々の評判・口コミ
- 株式会社Resort&Spa雲風々の企業カルチャー・組織体制
株式会社Resort&Spa雲風々の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
15件株式会社Resort&Spa雲風々の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Resort&Spa雲風々で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Resort&Spa雲風々への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都新宿区西新宿６−１８−１住友不動産セントラルパークタワー３２Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いい方が多いと思います。リモートワークだったり、外部案件にア...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区福島７−２０−１ＫＭ西梅田ビル８Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業倫理は建前だけで、実態はこれが本当に上場企業なのと疑問だ...
続きを見る
3.9
東京都台東区東上野3丁目18-7SK上野ビル9F
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲間意識が強い。。。教育制度はしてもらえる。社内イベントも3...
続きを見る
3.0
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟２７
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員に裁量をもたせ、チャレンジを促進するような風土がある...
続きを見る
4.4
東京都新宿区西新宿１丁目８番１号新宿ビルディング8F
サービス・その他サービス
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:風通しは良く、働きやすいと感じました。正しいことはきちんと伝...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区神宮前５−１−５ケリングビル
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩はしっかり取れる。お店によってはルーズな店舗もあると聞い...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町２−１−１田辺浜町ビル５Ｆ〜７Ｆ
サービス・その他サービス
3.8
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:これまでのネットスーパーの域を超えた「オンラインマーケット」...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田錦町２−２−１ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも変化の早い会社。このサイトでもたくさんのコメント...
続きを見る
3.4
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３７Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 明光義塾事業部/ エリアマネージャー
組織体制・コミュニケーション:自身においては役職者と相談しやすい環境があるので何か困った事...
続きを見る
株式会社Resort&Spa雲風々のカテゴリ別口コミ（15件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Resort&Spa雲風々の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若いスタッフが会社の中心。社長や支配人と直接に意見交換しながら進めていく雰囲気。仕事は仕事の中で覚えていくという風潮がありますが逆にマニュアル通りにいかないことが多くあるのでそれでよいのではと思ってます。もちろんマニュアルはあります。
組織体制・コミュニケーション：
悪くないと思う。スタッフ同士もあるがたまに社長が飲食に連れて行ってくれたりBBQを主催してくれる。たまには意見がぶつかったり、批判のようなことを言う人もいるが上司も相談に乗ってくれるのでいつもなんとなく丸く収まる。
ダイバーシティ・多様性：
最近は、ベトナム・ミャンマー・ネパールの人と仕事していますし女性スタッフも多く女性マネージャーもいるので多様性はあると思う。チーム力のような連帯感が施設、部署ごとにあると思う。問題が発生したらみんなで考え乗り越えよう・・・のような。