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株式会社goji-gojiの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月18日
企業カルチャー・社風：
程よく仕事をしてプライベートを充実させたい人、仕事を一生懸命に取り組み昇進・昇給を出来るだけ早く目指したい人が混在しています。
ライフスタイルに合わせて働き方を選べるので、両者が険悪になることはありません。
お互いがお互いの考え方を理解しあっている社風です。

組織体制・コミュニケーション：
メッセージアプリを使って報告・連絡を行っているので、必要なことはアプリを開けば知ることができます。常に電話を気にしないといけないような厳しい環境ではないので、休みの日でもゆっくりできます。
メッセージの内容も箇条書きなどにしており、煩わしい敬語・丁寧語などは省くようにしています。
既読が付くので、返事をする必要がないので効率よくコミュニケーションがとれます。
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション：従業員それぞれがもつ、考え、知識、価値観など違うの
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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年10月20日
組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションについて、分からないこ
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション：にぎやかで楽しい職場でありながら、社員同士のコミュ
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口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月21日
企業カルチャー・社風：社風については、年齢差関係なく仕事に関してもプライベートに
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