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株式会社Ｖｉｌｉｎｇの成長・働きがいの口コミページです。株式会社Ｖｉｌｉｎｇで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｖｉｌｉｎｇへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:
実際にレッスン等で子供たちと関わる時。学ぶことの楽しさを提供できていると感じる時。
組織の中で役割を任され、それを全うできたとき。

この仕事が向いていると思う人:
教育に関して興味、関心がある人
全てを指示されるのではなく、自分で考えて仕事を進めるのが好きな人

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回答者：男性/ Tutor Management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Selan事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:規模が大きくないが故に、自分のやりたいことを実現しやすい環境

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:物事を噛み砕いて、わかりやすく伝える力スクラッチ等、

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回答者：男性/ STEAMスクール事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発：自分の部署は、新卒・中途、年数が浅くともいろいろなことにチャ

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回答者：女性/ 校舎担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発：様々な業務に携われる機会があります。やってみないと苦手か得意

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:上からキャリアのレールを引かれることはほとんどなく、自分で考

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回答者：男性/ 講師、教室マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発：STEAM教育について学びながら子供たちに教える講師の経験、

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月13日

働きがい：子供を相手にするお仕事なのでまずは、子供の成長を間近で感じることが出来

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部

4.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

働きがい:対子供への仕事がメインになります。これからの未来を担う子供達へSTEA

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:教材や教育の内容がとても魅力的。例えばプログラミングの基礎の

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回答者：男性/ STEAMスクール事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

働きがい：これからの日本、世界を担う世代である子ども達に新しい学びの形や問題解決

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月29日

働きがい：教育業界としてSTEAM教育という新しい角度から未来に向けて、子供たち

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回答者：女性/ 学童保育事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月03日

成長・キャリア開発:半期ごとに、表彰制度がある。新人賞・NVP賞・MVP賞のいず

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、業務がなかなかハードなので入社後に

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会社名	株式会社Ｖｉｌｉｎｇ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.viling.co.jp/
所在地	東京都杉並区上荻１−２３−１９東神荻窪ビル２Ｆ−Ｂ

従業員数	49名
設立年	2012年
資本金	150百万円
代表者	中村一彰
※ 一部、四季報データ参照

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