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株式会社Ｖｉｌｉｎｇの口コミ一覧ページです。株式会社Ｖｉｌｉｎｇで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｖｉｌｉｎｇへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ STEAMスクール事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発：
自分の部署は、新卒・中途、年数が浅くともいろいろなことにチャレンジできます。教室運営がメインの仕事となりますので、運営に必要だと思ったことは積極的にアイデアを出し、上長と相談の上すぐにトライすることができます。
これは他の会社さんにはない大きな強み・やりがいかと思います。特に新卒の方にとっては。
もちろんその分、作戦失敗もあるとは思います。それも頑張った点はきちんと見てくれていて、評価されますので、安心してトライできる環境かと思います。

働きがい：
私のことを書かせていただきます。
私はそもそも、未来を歩いていく子供たちのために何かを伝えたり、残していきたい。という想いが強いので、子供たちが「わかった！」「これおもしろい！」と目を輝かせ、
その記憶を頭の片隅に残しておいてくれれば、それがやりがいかと思っています。

もちろん、最初からこれほど熱い方もいらっしゃらないとも思いますが、教室運営を通して、会員が増え、楽しそうに通ってきてくれる姿や学んでる姿を見ているうちに、
そういう教室を運営できている自分。教室担当として子供たちから慕われる自分。もっとこの教室をいろんな人に知ってほしい、盛り上げていきたい！という自分に出会うことが働きがいにつながってくるのではないでしょうか。
私はそう思います。

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回答者：女性/ 校舎担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：ベンチャーとはいいつ、ホワイト！→今は役職も変わ

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回答者：女性/ 校舎担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発：様々な業務に携われる機会があります。やってみないと苦手か得意

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回答者：女性/ 校舎担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	--万円	--万円	--万円

年収	25万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に１度表彰があり、表彰者には賞与が与えられます。また、年に２回の人事

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回答者：男性/ STEAMスクール事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇：子どもにかかわる仕事なので、時には休日出勤はあります。主に土

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署や上司の雰囲気、考え方によって変わると思

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回答者：男性/ STEAMスクール事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

事業の強み：創立間もなくから、STEAM教育という日本をポジティブに変えていくで

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回答者：女性/ 校舎担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は終業時に合わせて決定します。校舎担当者は10時ー1

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:上からキャリアのレールを引かれることはほとんどなく、自分で考

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回答者：男性/ STEAMスクール事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生：大企業のようなわかりやすい福利厚生は、現状ありません。コロナ前までは家

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回答者：男性/ 講師、教室マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発：STEAM教育について学びながら子供たちに教える講師の経験、

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回答者：男性/ STEAMスクール事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風：振り返ると、これまではベンチャー丸出しの臨機応変になんとか

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回答者：女性/ 校舎担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み：・1つのカリキュラムに依存していないこと。→正解のない教育事業におい

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回答者：男性/ 講師、教室マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月12日

事業の強み：身の回りの仕組みや原理について楽しみながら学ぶことができ、興味の幅や

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回答者：女性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年次評価により基本給が変動し、加えて役職ごとに役職手当があります。半年

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回答者：女性/ 校舎担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生：お子様がいる家庭は、社割で弊社のスクールに入会することができます。(か

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回答者：男性/ 講師、教室マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時はSTEAM教育について現場に立って実践を

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回答者：男性/ Tutor Management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Selan事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:基本的にポジション・場所がどこであろうと自分の思ったことは

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション：社員同士はとにかくコミュニケーションを取って連携し

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	1万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はない。今後の改善に期待します。インセンティブ:インセンティブは現状、

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回答者：女性/ 校舎担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

組織体制・コミュニケーション：多拠点勤務のためオンラインでのコミュニケーションが

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:実際にレッスン等で子供たちと関わる時。学ぶことの楽しさ

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	1万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:昇給・賞与など給与制度は全面的に今後の改善を期待している。評

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回答者：男性/ Tutor Management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Selan事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:規模が大きくないが故に、自分のやりたいことを実現しやすい環境

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:物事を噛み砕いて、わかりやすく伝える力スクラッチ等、

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部

4.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:仕事と休みのオンオフがしっかり確立されていて、残業時間も月1

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	1万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:基本的には入社年数に応じて基本給が上がっていくようだが、微々たるもの

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:退職金はないです。基本的には福利厚生はないと思って良いかと思います!オ

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月13日

働きがい：子供を相手にするお仕事なのでまずは、子供の成長を間近で感じることが出来

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:全社的にはキッズファーストな会社です。事業部では、挑戦する

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部

4.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

働きがい:対子供への仕事がメインになります。これからの未来を担う子供達へSTEA

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回答者：男性/ STEAMスクール事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

事業の弱み：競合他社が増えてきています。また理科教育系では老舗もいます。そういっ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:教材や教育の内容がとても魅力的。例えばプログラミングの基礎の

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:子どもに教えるのが好きで、落ち着きの無い子どもや理解が遅い子ど

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:20代、30代が多いので年代が近い人たちは比較的仲がいい。

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会社名	株式会社Ｖｉｌｉｎｇ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.viling.co.jp/
所在地	東京都杉並区上荻１−２３−１９東神荻窪ビル２Ｆ−Ｂ

従業員数	49名
設立年	2012年
資本金	150百万円
代表者	中村一彰
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1211件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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