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回答者別の社員口コミ（株式会社VISIONARY JAPAN）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
勤務時間・休日休暇：勤務時間や残業の有無は案件に依存しますが、基本的に長時間勤務
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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
成長・キャリア開発：週に何度か勉強会を開催しており、スキルアップや新たな分野に触
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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション：週に何度かエンジニア同士の勉強会を開催しているため
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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：SES事業の案件単価は会社の利益が最大10万円とされているため、エンジ
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社VISIONARY JAPANの回答者別口コミ （63人）

  • バックエンドエンジニア（Java/SpringBoot） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年11月10日
  • バックエンドエンジニア（Java/VB.NET） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年10月27日
  • フロントエンドエンジニア（JavaScript/React, ReactNative/Node） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年11月06日
  • フロントエンドエンジニア(JavaScript/React/TypeScript) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年10月12日
  • データベースエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年11月14日
  • バックエンドエンジニア(Java) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年10月20日
  • バックエンドエンジニア(PHP/Laravel) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年10月16日
  • エンジニア（Java/SpringBoot） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年10月25日
  • バックエンドエンジニア（C#, Python） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年10月16日
  • バックエンドエンジニア（JavaScript） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答：2024年04月03日
回答者一覧を見る（63件）>>

株式会社VISIONARY JAPANのカテゴリ別口コミ（254件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(50件)成長・働きがい(44件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(54件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(51件)
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