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回答者別の社員口コミ（株式会社VISIONARY JAPAN）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月13日
成長・キャリア開発：参画する案件については、基本的に自分がやりたい工程や作業、言
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風：他のエンジニアはもちろん、営業や経営陣など様々な方と話がで
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月13日
勤務時間・休日休暇：勤務時間については案件参画前に確認できるので、希望の勤務時間
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：給与についてはシンプルなもので、自分が参画する案件の単価がそのまま自分
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社VISIONARY JAPANの回答者別口コミ （63人）

  • バックエンドエンジニア（Java） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年11月07日
  • アプリエンジニア（Flutter/Kotlin） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年10月18日
  • バックエンドエンジニア（VB.NET） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答：2024年07月09日
  • フロントエンドエンジニア(JavaScript/React/TypeScript) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年10月12日
  • バックエンドエンジニア（C#/.NETFramework） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年11月15日
  • 組み込みエンジニア（C/C++） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年10月17日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年03月24日
  • フロントエンドエンジニア(JavaScript/React) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年11月06日
  • バックエンド/フロントエンドエンジニア(Java/SpringBoot、React) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年11月08日
  • エンジニア（Java/SpringBoot） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年10月25日
回答者一覧を見る（63件）>>

株式会社VISIONARY JAPANのカテゴリ別口コミ（254件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(50件)成長・働きがい(44件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(54件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(51件)
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