回答者： 女性/ エディター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
細かな評価制度で、納得のいく昇給制度だと思います。交通費や通信費なども明細に記載してあるので、明朗です。各種手当などは、新しい会社なのでまだまだ整っていない部分はありますが、
必要なものがあれば、相談すれば必ず支給してもらえます。
評価制度：
半年ごとに各個人ごとに目標が設定されていて、目標に対しての評価がされるので納得のいく制度だと思います。また、上層部だけが判断するのではなく、上層部に加えて、匿名で社内全員で投票制度で達成できているかが評価してもらえるので、正統な評価だと思えます。
細かな評価制度で、納得のいく昇給制度だと思います。交通費や通信費なども明細に記載してあるので、明朗です。各種手当などは、新しい会社なのでまだまだ整っていない部分はありますが、
必要なものがあれば、相談すれば必ず支給してもらえます。
評価制度：
半年ごとに各個人ごとに目標が設定されていて、目標に対しての評価がされるので納得のいく制度だと思います。また、上層部だけが判断するのではなく、上層部に加えて、匿名で社内全員で投票制度で達成できているかが評価してもらえるので、正統な評価だと思えます。
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回答者： 女性/ エディター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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