回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 289万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 289万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
日本語能力手当や役職手当や勤続手当などあります。
ちゃんと仕事をやって、高い評価をもらったら、昇給のチャンスがあります。それだけではなく、お客様から高い評価をもらうと、仕事がもらえるから、会社の利益も上がります。そうすると、賞与もあります。
評価制度：
従業員の人材育成と報酬の評価制度があります。
未経験の人でも心配なことはないです。入社したあと、先輩たちから会社のルールや、仕事が早くできるコツなどを教えてくれます。
酬制度を設けることで、評価制度や等級制度での評価結果に基づき、一人ひとりのレベルに応じた賃金支給が可能です。
日本語能力手当や役職手当や勤続手当などあります。
ちゃんと仕事をやって、高い評価をもらったら、昇給のチャンスがあります。それだけではなく、お客様から高い評価をもらうと、仕事がもらえるから、会社の利益も上がります。そうすると、賞与もあります。
評価制度：
従業員の人材育成と報酬の評価制度があります。
未経験の人でも心配なことはないです。入社したあと、先輩たちから会社のルールや、仕事が早くできるコツなどを教えてくれます。
酬制度を設けることで、評価制度や等級制度での評価結果に基づき、一人ひとりのレベルに応じた賃金支給が可能です。