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株式会社ウッドベルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していた事・・・年功序列ではなく、実力主義の会社・店舗。また、それを正当に評価できる評価シート(現状は評価シートあり)
入社後のギャップ・・・CSとESの比重の差(入社前は自身がES比重が高かったことから)

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