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株式会社CHU-PAのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社CHU-PAの職種別口コミ(3件)

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株式会社CHU-PAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:
過去に産前産後休暇・育児休業を社内で取得した実績も複数あり、特に幼少のお子様がいる方(女性)には、時短勤務や周囲からの協力(急な休暇時の対応含め)・理解を得やすい環境にあると思います。
コロナウィスルの感染、もしくは濃厚接触者となった場合にも、テレワークシフトもスムーズに行える環境にあると思います。

株式会社CHU-PAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
働きがい:
営業職ということで、社内で企画したものを提案し取引先様と交渉・協議を重ね最終的に成約に至ることになるのですが、アパレルメーカー様にご採用頂けた資材(包材パッケージ等)が、小売店舗(イオン等のGMS含め)で陳列されている状態を見掛けた際には、1つ大きな達成感を得ることができ、次の営業目標に向けてのモチベーションとなっています。

株式会社CHU-PAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業手当という名称の手当があり、半年間の洗い替え方式ですが年間の予算(半期予算)達成度合い次第で、最大で4万円/月(半年なので?6ケ月間)が支給される特徴があります。
賞与についても、夏と冬の2回の賞与があり、営業実績次第で多額の支給となることも珍しくはありません。
営業職ということで、数字ではっきり評価(年間予算達成度合い)されている印象があります。