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ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 施術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
年齢層が若いのでスタッフ間の仲は良いです。

組織体制・コミュニケーション:
交流の場は多いです、上司との仲もかなり良い方だと思います

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く働いている会社なので女性の院長も多数いてます。

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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 女性/ 経理・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月16日
企業カルチャー・社風：環境整備という仕組みを積極的に行っている企業文化があります
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 人事課・経理総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年09月14日
企業カルチャー・社風：何をするかより、誰とするかという社風なので、コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 女性/ 治療スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月30日
企業カルチャー・社風:いまや有名になった環境整備の導入がされている。毎月環境整備
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 女性/ 経理総務労務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年09月15日
企業カルチャー・社風：20代社員がほとんどなので、活気やパワーがあります。社長や
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口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治療院事業部

3.6
口コミ投稿日：2024年11月12日
組織体制・コミュニケーション:比較的温厚な社員が多いので話しや
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口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年11月08日
企業カルチャー・社風:前向きに挑戦したりはしやすい。そういう
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口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 男性/ 施術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月15日
企業カルチャー・社風:グループ院なので全員が同じ施術をできる
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 経理・労務・総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション：横、縦の繋がりがとても濃く、分からないことが有れば
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