3.3

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ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社の平均年収は298万円、年収範囲は210～380万円です（11人の正社員の回答）。

ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
298万円	210~380万円	11人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収	298万円
回答者の年収範囲	210~380万円
回答者数	11人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	285万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢30.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	332万円（平均年齢26.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	290万円（平均年齢24.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	299万円	360万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 医療サービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 接骨院事業部/ 院長・課長

2.4

口コミ投稿日：2024年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
4ヶ月〜6ヶ月に一度、給与について直属上司(院長以上は社長)と面談を行い、そこで次の期間の給与が確定します。院長に昇進さえすれば役職給によって給与は一気に上がります。
賞与は業績に応じてなので在職中はないに等しいくらいでした。

評価制度:
基準はかなり明確に数字で示されます。目標としては決めやすいと思います。しかし、評価項目が4ヶ月〜6ヶ月ごとに変わります。評価項目も店舗によって明らかに達成できないものもあり、不公平だと感じている社員も多くいた印象です。実力主義とは言われていますが、院長まで昇格すればほぼ頭打ちでした。

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 治療院事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功給があるので毎年微量ではありますが、昇給はしていきます。業界の特性

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回答者：男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	19万円	2万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は今は半年に一回で決まる。成果を出せば５万くらいいあがるがそれ以上

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回答者：女性/ 経理・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年3回あります。賞与は夏と冬の2回あります。試用期間終了後から1

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回答者：女性/ 人事課・経理総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：人事評価制度が明確にあり、年３回の昇給チャンスがある。会社の成長に合わ

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回答者：女性/ 施術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年ごとに人事評価制度に基づいて決定する。賞与は会社が赤字が多く賞与が

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回答者：女性/ 経理総務労務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	--万円	--万円	--万円

年収	70万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年間3期に分けられており、都度しっかりとした評価制度のもとで昇給などが

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回答者：回答なし/ 鍼灸師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	23万円	0万円	0万円

年収	23万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社前説明ではボーナスが1ヶ月分あると言われていたが、全員1年目はボー

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回答者：男性/ 施術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価シートがあるのでそれによって評

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回答者：男性/ 施術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	23万円	0万円	0万円

年収	282万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼないです。あっても3万くらい評価制度:実力主義ですが配属され

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回答者：女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度が4ヶ月に一度変わり、その都度給与がアップしていきます。安定的

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回答者：女性/ 経理・労務・総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：普段から頑張っていれば達成できる評価基準を決めてくださり、その評価が決

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月評価面談があり、自分が何をどれくらい頑張れば良いのかが明確になって

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ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 治療スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

福利厚生:退職金はなし。退職金制度を設けると会社が潰れるとのこと。家賃補助はなし

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回答者：女性/ 経理・労務・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生：退職金はありません。退職金制度の代わりに、毎月給与から掛け金を天引きし

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会社名	ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://www.hirakawa-g.jp/
所在地	京都府京都市南区西九条西柳ノ内町２８−５

従業員数	140名
設立年	1976年
資本金	5百万円
代表者	平川憲秀
※ 一部、四季報データ参照

ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社の平均年収は298万円、年収範囲は210～380万円です（11人の正社員の回答）。

ＥＭＰＯＷＥＲＭＥＮＴ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1527件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(945件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	285万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢30.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	332万円（平均年齢26.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	290万円（平均年齢24.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢30.0歳）

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回答者：男性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：回答なし/ 鍼灸師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 経理・労務・総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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