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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
働きがい:
お客様から直接もしくは口コミなどで、感謝の言葉や良い評価を貰えると励みになる。
紙のアンケートから始まり、ホームページの口コミもいくつかあるので、
そういったものを目にする機会は多い。
また、自分で考えた企画やシステム変更などによって、売上向上が見られたときに、自信に繋がるし次への意欲が増す。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に説明はされていたが、思ったよりも清掃が大
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:自分で考えた企画などを提案しやすい環境。実現するか
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助が有り、賃貸アパート等家賃の半額を負担して頂いているので、その
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
オフィス環境:私が今いる店舗では、比較的広い事務所で事務仕事が出来、食事のできる
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
働きがい:お客様への空間提供に対してお褒めの言葉など新規からリピーターとなり、自
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではない。年齢や経験に関係なく、自分が管理する店舗の売上向上や
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日は店舗シフト状況によって変わってくる為、固定曜日で取れた
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:繁忙期以外は、労働時間に融通が利くので用事がある時など、遅れて
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:最近は本当に休んだり、遊んだりする為だけに利用するお客様も増えていて
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果型の都度昇給となり、年功序列ではない部分が特徴だと思います、また、
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