回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年功序列ではない。
年齢や経験に関係なく、自分が管理する店舗の売上向上や、イベント企画力、会社からの指示事項の遵守等、積極的に業務に携われば、昇格の話を頂ける。
逆に受け身だと評価される機会が減っていく為、昇格などは遅くなる。
年功序列ではない。
年齢や経験に関係なく、自分が管理する店舗の売上向上や、イベント企画力、会社からの指示事項の遵守等、積極的に業務に携われば、昇格の話を頂ける。
逆に受け身だと評価される機会が減っていく為、昇格などは遅くなる。