エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(67件)

Guidable株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 求人媒体のBtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RRHC事業部/ 統括

4.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:
・住宅手当(月1万)or交通費(自宅-会社間)を選べる
・オフィスの1階にラウンジがあり、ドリンクを無料で飲める&水やジュースはオフィス内の冷蔵庫にある中で飲み放題
・キャリアアップのために本を申請し買い放題。

オフィス環境:
・1階に共有ラウンジ
・会議室3つとコワーキングスペースが2つ
・部署間で仕切りなどはなく、基本的にオープンスペース

Guidable株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって様々ですが、基本的に残業が当たり前になっている部署が多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、柔軟性はなく、社員への信頼がないのだと見受けられます。
リモートワークすると無条件にパフォーマンスが落ちると考えられ、台風や豪雪が予測される日でも警報が出ない限りは出社を強制されます。

Guidable株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 求人媒体のBtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RRHC事業部/ 統括

4.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦や変化を楽しむことができる人が活躍/注目され、昇給も早いです。部署間での風通しは悪くありませんが、部署によっては違う意見を持っている人も多いため、いい意味での衝突はあります。衝突はあっても人間関係が悪くなったり雰囲気が悪くなることは基本ありません。

組織体制・コミュニケーション:
言いたいことは言える環境です。やりたいことへ手をあげる/上げさせてくれるチャンスは多いので、事業を大きくしたい/自分の社会的価値を高めたい人にとっては良い場所です。

ダイバーシティ・多様性:
・男女比は4:6くらいで女性社員の方が多いです。女性役員やリーダーも多くいます。
・インターンを活用しているので、わいわい感が強い時や部署があります。
・会社の取り扱っているプロダクト上、外国籍人も多く在籍してます。(社内コミュニケーションは日本語)

Guidable株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:
休暇は比較的取りやすいですが、部署にもよります、お客さんマターで動いているので
どうしても休暇中に仕事をしないと行けなかったり、土日も仕事をしている人が多いです。
また昇格すればするほど業務時間外の会議も増え、その分残業も増えるので、家庭を持っている方にはあまり働きやすい環境とは言えません。

Guidable株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:
社会的意義と右肩上がりの成長、どちらも強く感じられる事が一番の魅力です。まだまだ手触り感を持って、会社・事業の成長に対する自身の影響度や、社会へ生み出している価値の大きさを実感する事ができます。また、10年後の社会を変えうる「外国人就労者の、労働市場での流動生」を、まさに今創出し始めている会社です。必ずくると分かっている未来(少子高齢化・日本人の労働力不足)に対し、時代の潮流に乗りながら早期に価値創出の当事者となれる実感は、missionに共感頂く方なら、このうえないモチベーションになるはずです。

Guidable株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事のやり方や環境がしっかりと整っている環境で働きたい人はミスマッチかと思います。入社後のフォローや研修などは行いますが、日々改善を続けながら成長している会社なので決まった手順の仕事だけやっていればいいという仕事はほとんどなく、各自で考え、改善していく必要があります。その改善や思案を楽しいと思える人がマッチすると思います。
それに対して明るく、前向きな人が向いている会社だと思います。今はできないことでもネガティブにならず、挑戦して行ける人が成長しているし、活躍している印象があります。また、会社としてスピード感を重視しているので素早くアクションできる人は活躍しやすい環境だと思います。

Guidable株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ USS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の弱み:
あえて今の会社に課題を挙げるとすれば「整備」ですかね。
サービスや意思決定など、内容の変更や更新もっと言うとルールが決まってすらいないものがあったり変化が多いのが課題ですかね。
ただそこの「整備」をしっかりと整えてくださっているポジションの方がいますので、今はこの変化を楽しむくらいの感覚でいます!

Guidable株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 求人媒体のBtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RRHC事業部/ 統括

4.5
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 9万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナス/賞与はなく、年俸制の会社。
昇格/昇給のチャンスは年に2回あり、四半期ごとの行動評価/業績評価をメンバーと上司が振り返り、それを元に人事が判断する。
家賃手当(1万円)と自宅-会社間の交通費負担を選べる仕様になっている。外出/営業等での交通費は別途全額支給。

評価制度:
社員が若く、社長がエネルギッシュな人の為、実力主義。
まだまだスタートアップの会社のため、MGRやリーダーの席は空いている。
上を目指したい人にはチャンスである場合も多い。