回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
基本的に社長は経理や総務関係などの仕事をしてくれていますが、店舗運営は店長に任せて頂いてます。その為責任感や、やりがいを感じることは多いです。どちらかというとフランチャイズの店舗の為本部の定めたオペレーションや店舗運営を出来ているかどうかの方が重要になります。社長は気さくで人情深く論理的な方なので風通しがよく理不尽な要求などはない働きやすい社風であると思います。
基本的に社長は経理や総務関係などの仕事をしてくれていますが、店舗運営は店長に任せて頂いてます。その為責任感や、やりがいを感じることは多いです。どちらかというとフランチャイズの店舗の為本部の定めたオペレーションや店舗運営を出来ているかどうかの方が重要になります。社長は気さくで人情深く論理的な方なので風通しがよく理不尽な要求などはない働きやすい社風であると思います。
株式会社JNカンパニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社JNカンパニーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私はデリバリーピザの店舗での勤務です。店舗は開店が11:00、閉店が22:00です。開店前や閉店後の作業は30分程度です。私は基本的に週5勤務で週40時間前後になるようにシフトを作成しています。アルバイトもシフト制で希望のシフトをシフト管理アプリで提出してもらい毎週2週間後のシフトを作成しています。アルバイトのシフト希望を加味した上で社員が出勤する時間帯を決めるのが基本ですが、社員に休み希望日があればもう1人の社員が出勤するなどして対応しています。2022年11月のオープンから3ヶ月経ちアルバイトも育ってきているので社員がいない時間も作れてきており夕方からの出勤の日もあります。飲食業なので昼や夜の食事の時間帯や、土日祝などの注文が多い時間帯に出勤することが多いです。夜の時間帯も学生のシフトマネージャー候補がいる為、閉店作業は任せて自分は夜のピークを超えた20:00頃には帰れるように現在教育中です。3月には閉店を任せられる日を作れてくると思います。
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