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TaskUs Outsourcing Japan合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:
グローバル展開をしているため、世界で12か国23拠点あります。業務内での必要性があれば、あらゆる拠点での業務の可能性もあると思いますし、様々な部門での社内公募なども社内プラットフォームで確認することが出来ると思います。また、社内の支援制度としては、他の職種についての理解を深めるためのオンラインツール(職種の勉強が出来るもの)も整っているようで、自身の進みたい方向や、興味のある職種について学ぶことが出来ると思います。

働きがい:
グローバル展開しているので、様々な国の方と触れ合う機会もあります。また、日本はまだスタートしたばかりなので、これから日本での展開を広げていくことにかかわっていくことが出来ることもやりがいを感じられる一つの要素だと思います。日本国内でこの会社の本来の社風が広がっていくことは、楽しみの一つでもあります。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
仕事の裁量権:スキルや能力で任される事が増えていき、知識として落とし込む事ができ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:BPOの仕事ですので、顧客の抱える問題が解決できたら働
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
仕事を通して身につくスキル:PC操作が必須なので、プライベートなどでも使えるよう
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
働きがいを感じるポイント:お客様の助けになれた瞬間はそう感じられます。この仕事が
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:問題が解決された時に感謝されると嬉しい。この仕事が向い
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
仕事を通して身につくスキル:読解力、臨機応変の対応、自分でなんとかしなければなら
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、PCのソフトスキル、いろいろ
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回答者: 男性/ courier/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚いです。業務を開始する際もサポーターの方と一緒
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