回答者： 男性/ パン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与の基本給は年齢給と職能給から成ります。年1回給与改定がありますが、年2回のアンケ―トと面談で、自分の頑張ったことを大いにアピールすることができ、今のところ適切に評価されていると感じます。会社の業績がよいので年2回の賞与にも満足しています。今後も業績の向上は期待でき、昇給・賞与支給は確実だと思っています。
給与の基本給は年齢給と職能給から成ります。年1回給与改定がありますが、年2回のアンケ―トと面談で、自分の頑張ったことを大いにアピールすることができ、今のところ適切に評価されていると感じます。会社の業績がよいので年2回の賞与にも満足しています。今後も業績の向上は期待でき、昇給・賞与支給は確実だと思っています。
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回答者： 女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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