回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
トレーナーの資格を取得すると職務手当あり
評価制度:
店長は立候補制で 熱意があると認められる 誰でもチャンスがあります
入社年数に関係なく、立候補できます
より特性に合った分野の役職に抜擢される
育成する力がある場合は、新人研修などの育成部門へ
チームを引っ張る力がある場合は、エリアマネージャーになっている
トレーナーの資格を取得すると職務手当あり
評価制度:
店長は立候補制で 熱意があると認められる 誰でもチャンスがあります
入社年数に関係なく、立候補できます
より特性に合った分野の役職に抜擢される
育成する力がある場合は、新人研修などの育成部門へ
チームを引っ張る力がある場合は、エリアマネージャーになっている
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回答者： 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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