回答者： 女性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
顧問件数に応じて年収が決まるため、多く顧問先を担当するとこができれば年収アップできる。その他補助金を通すことができれば追加手当てもあるため、たくさん稼ぎたい人にとってはやりがいのある仕事内容だと思う。
評価制度：
年功序列制度ではなく、完全実力主義。そのため頑張れば頑張った分だけ評価してもらうことができる。昇給は年に一度見直しがあり、前年の成績が良ければ昇給もある。年収の決定方法は顧問件数合計報酬の半分が自分の年収になる。
顧問件数に応じて年収が決まるため、多く顧問先を担当するとこができれば年収アップできる。その他補助金を通すことができれば追加手当てもあるため、たくさん稼ぎたい人にとってはやりがいのある仕事内容だと思う。
評価制度：
年功序列制度ではなく、完全実力主義。そのため頑張れば頑張った分だけ評価してもらうことができる。昇給は年に一度見直しがあり、前年の成績が良ければ昇給もある。年収の決定方法は顧問件数合計報酬の半分が自分の年収になる。