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株式会社エスプールグローカルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部/ センター管理者

1.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 17万円 0万円 5万円
年収 190万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給制度はほぼなく
ボーナスは寸志
業績が上がっても変わらないと思う

評価制度:
昇格してもすぐに給料が上がらない
聞いている話とかなり違いがある
上がる額もわずかなため、昇格しないほうがいい
一般社員とかなりモチベーションに差があるが、役職に対するバックがごく僅かなため役職のついている人の
退職率が高い

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 5万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:月給制なので、休んだら休んだだけ月給から引かれる。給与制度の満足点:月
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 5万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:賞与の額は次の四つの要素によって決まります。1個人の基本給額、2個人のキャ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 5万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:自分の実力で評価されるのはいいと思います。年収・給与の改善点
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 5万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:①個人の基本給額(職務給は含まない)②個人のキャリアコース・ランク③個人の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 5万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:入社半年ごとに1000円給与が上がっていきます。役職手当は少しですが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 5万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:半年に1回のMBO(目標管理制度)評価を行っております。MBO評
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 10万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は想像よりかなり低い評価制度:普通の会社とは違った評価方法を採用し
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回答者: 女性/ 受電/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、手当なし、昇給あり(契約社員)評価制度:実力主義、年に2回自
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ BPO事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 8万円 0万円 0万円
年収 105万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:場所によって変動するためない当てにはならない評価制度:賞与の評価制度が
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株式会社エスプールグローカルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ BPO事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:通勤手当はある、退職金は持ち株制のため左右されやすい。オフィス環境:暑
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回答者: 女性/ 受電/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:通勤手当あり、退職金なし、傷病手当あり、住宅補助なし、財形貯蓄なし(契
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:毎月の売り上げと、無事故、接客不良が主な人事評価の対象です。... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社前は賞与があると聞いていたが、入社したら一回もなかった。... 続きを見る
3.6
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:個人の頑張り・成約数に応じてインセンティブ制度や、業績によっ... 続きを見る
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給与制度:原則として、年功序列かと思います。人事評価によるインセンティ... 続きを見る
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モデル年収:年数で上がることはない。役職があがるとそれに応じて上がる。そ... 続きを見る

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