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株式会社エスプールグローカルの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部/ センター管理者

1.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 17万円 0万円 5万円
年収 190万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給制度はほぼなく
ボーナスは寸志
業績が上がっても変わらないと思う

評価制度:
昇格してもすぐに給料が上がらない
聞いている話とかなり違いがある
上がる額もわずかなため、昇格しないほうがいい
一般社員とかなりモチベーションに差があるが、役職に対するバックがごく僅かなため役職のついている人の
退職率が高い

回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部/ センター管理者

1.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:オフィスは綺麗ウォーターサーバーもある余裕があればコーヒータイムもでき
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 5万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:月給制なので、休んだら休んだだけ月給から引かれる。給与制度の満足点:月
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:誰にでもあると思います。私は地方センターですが、良いアイディアを出
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 5万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:賞与の額は次の四つの要素によって決まります。1個人の基本給額、2個人のキャ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 5万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:自分の実力で評価されるのはいいと思います。年収・給与の改善点
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:theベンチャー企業若い方が役職についている事が多いのでチ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 5万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:①個人の基本給額(職務給は含まない)②個人のキャリアコース・ランク③個人の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:満足している点はないです。福利厚生制度の改善点:住宅手当、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:お客様からの入電量によって変わる。土日は暇な時間が多いので、新
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:家が近く、ネイル髪色服装自由でとりあえず働く場所を探していたのが理由で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:じぶんが所属しているのは地方センターなので、入社年数や役職に応じて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 5万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:入社半年ごとに1000円給与が上がっていきます。役職手当は少しですが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:退職金がない代わりに社員持株会の制度があったが利用はしなかった。忌引休
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:管理職や管理職の補助だと、残業が当たり前になります。管理職補
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部/ センター管理者

1.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う男性社員の肩身
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部/ センター管理者

1.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自治体向けBPO事業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 17万円 0万円 5万円
年収 215万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:半年に1回のMBO(目標管理制度)評価を行っております。MBO評
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日や夏季休暇や年末年始など休みはきちんとある点
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモート面接時に会社の良いところこんなに成長して
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職率は高いと思う。そのアピールもかなりしているが実際
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:色々な子会社に分かれている為、会社自体が倒産するリスクはかなり軽減さ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅手当や寮はありません。退職金もありません。通勤手当はそれなりに出ま
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