株式会社リディアルスタッフ新横浜の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

給与制度：
基本給＋歩合
賞与はありませんが歩合が高くなっており、頑張れば頑張った分歩合に反映される仕組みとなっております。歩合をモチベーションに仕事ができます。
他にも、交通費(規定有)、固定残業代、家族手当等があります。

評価制度：
実力主義
昇進、昇格は３か月の歩合の平均で決まります。
(例：３か月平均歩合10万円以上で昇格。)
なので若い方、未経験で入った方にも昇格のチャンスがあります。
また、3か月の歩合平均なので昇格等の頻度も多いです。
昇格した後も平均額を下回ってしまえば降格してしまいます。
昇格後も緊張感をもって仕事ができ、自分の力を試したい方、若くして役職に就きたい方にはお勧めの環境だと思います。