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株式会社ワンダフルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:
未就学児の子どもがいますが、保育園で体調不良時や感染症でやむなく学級閉鎖となった際、早退および欠勤の許可をいただけます。また、イヤイヤ期により保育園の送迎に時間がかかる時もありますが、やむを得ない遅刻に関しても理解してくださっています。特に子育てをされている女性にとって無理なく働くことができる会社だと私は思います。

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