回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業職としてやればやるほど、見返りがあるやりがいのある仕事だと思います。
たとえば新入社員、長く勤めている社員問わず公平に給与や賞与または歩合などを
与えてくれるのでやる気のある人材にはもってこいの職場だと思います。
評価制度：
どちらかというと実力主義で、先輩・後輩の秩序は保たれていますが、仕事や売り上げについては
あくまでもフェアでやる気のある人材は思ってるよりも多くサラリーがあたると思います。
あとは本人次第ですが、現在いる社員も仕事については丁寧に新入社員に教授する、良い会社だと思います。
営業職としてやればやるほど、見返りがあるやりがいのある仕事だと思います。
たとえば新入社員、長く勤めている社員問わず公平に給与や賞与または歩合などを
与えてくれるのでやる気のある人材にはもってこいの職場だと思います。
評価制度：
どちらかというと実力主義で、先輩・後輩の秩序は保たれていますが、仕事や売り上げについては
あくまでもフェアでやる気のある人材は思ってるよりも多くサラリーがあたると思います。
あとは本人次第ですが、現在いる社員も仕事については丁寧に新入社員に教授する、良い会社だと思います。