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VESTAXの職種別口コミ(7件)

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VESTAXの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ International Trading/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ International Trading/ officer

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:
際立った特色はなかった。

オフィス環境:
建物自体が古いこともあり、特色事項は特になかったが、会議室、スタッフルームに関しては充実して
いた印象があった。

VESTAXの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ International Trading/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ International Trading/ officer

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:
イベントなどで休日の出勤があったが、振替は必ず実施されていた。

多様な働き方支援:
年齢を問わず、業務に対する精通性に重点が置かれていたため、自身の努力と経験則で如何様にも
チャレンジでき、それに対して支援が追従するため、本人次第ではあるが、積極性をつねにもつこ
とができた。

VESTAXの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ International Trading/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ International Trading/ officer

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:
先見の明のある攻めどころを理解していた企業であった。

組織体制・コミュニケーション:
相互に能力を認め、新たなるチャレンジができる環境であった。

ダイバーシティ・多様性:
主流として海外顧客が対象のため意識することなく自然に取り組んでいた。

VESTAXの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ International Trading/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ International Trading/ officer

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:
男女差なく業務精通に重点を置いていた。

VESTAXの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ International Trading/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ International Trading/ officer

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:
何事にも挑戦できる環境であった。現在は消滅してしまった会社ではあったがニッチなマーケットを掘り下げ
コンペティターに対する優位性を常に持ち続けていた企業であった。製造部門に対して営業部門のアイデアを
伝達し、その具現化が可能な企業であった。残念なことは、企業現存がないことである。

働きがい:
中途であっても様々な経験ができたことに対しては、働き甲斐を強く感じていた。

VESTAXの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ International Trading/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ International Trading/ officer

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:
先見の明があった企業で、流行に対する敏感性は秀でていた。

VESTAXの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ International Trading/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ International Trading/ officer

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
オーソドックスな給与制度であった。

評価制度:
常に評価と実績が連結しており、モーティベーションを維持することが可能であった。