「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ（映像・音声）業界
- 株式会社ＮｅｏＨｗｌｄの評判・口コミ
- 株式会社ＮｅｏＨｗｌｄの企業カルチャー・組織体制
株式会社ＮｅｏＨｗｌｄの社風・企業カルチャー・組織体制
--
14件株式会社ＮｅｏＨｗｌｄの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＮｅｏＨｗｌｄで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮｅｏＨｗｌｄへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区銀座３−２−１７東映会館
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社風になじめば楽だと思うがなかなか一般の人にはなじめないもの...
続きを見る
3.1
東京都港区麻布十番１−７−１１麻布井上ビル
広告・マスコミ・映像・音声
3.7
東京都渋谷区神宮前２−２７−５
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:飲み会や歓迎会などは多いほうだと思います。上司との交流の機会...
続きを見る
3.3
東京都港区西新橋１−１８−６クロスオフィス内幸町９０５
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休める時間は、配属される番組によって全く...
続きを見る
3.4
東京都中央区築地４丁目１－１東劇ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ マーケティング、企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くない。昔ながらの年功序列で、昭和の雰囲気...
続きを見る
3.5
東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ４Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:マネージャー層がフランクで親しみやすく、あまり緊張する場面は...
続きを見る
3.7
東京都中央区八丁堀２−１２−７ユニデンビル３Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:メンバークラスは縦横ともに良好な人間関係。経営と現場には大き...
続きを見る
2.8
東京都港区赤坂３−１０−２赤坂コマースビル６Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派閥が複数あるが、若手同士は飲みに行くなど比較的仲は良いと思...
続きを見る
3.7
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３８Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自由参加の部活動がある。休日にも集まって活動している部もある...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木４−１−４黒崎ビル９Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ノースショアという社名でハワイ感が強いのかと思っていましたが...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＮｅｏＨｗｌｄの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社営業部
人材育成、企画チャレンジなど、若い人に向けた支援を中心に取り組んでいる
遊び心から新しいアイデアを取り組むなど社風としては面白く感じる
組織体制・コミュニケーション:
キャリアコンサルタントを持った上司が親身になって将来の話や、キャリア形成に取り組んでくれる
ダイバーシティ・多様性:
LGBT、国籍にも特にこだわりはなく、ライフワークを組み込んだ企画をやらせてもらえることもあり充実している