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株式会社トラストファーストの職種別口コミ(7件)

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株式会社トラストファーストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的融通が利く印象です。
法令遵守が徹底されており、いわゆるホワイトな働き方ができました。

多様な働き方支援:
児童福祉施設という業務上、基本的にリモートワークはできないと思います。
しかし、担当する業務内容(IT技術系)によってはリモートワークをしている従業員も在籍していました。

株式会社トラストファーストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
20代の若い方から60代前後?のかたもいて、半ば広い年齢層の方が在籍しています。
少人数の会社ですが、よくあるアットホームな会社なわけでもなく、適度な距離感があって個人的には働きやすかったです。

株式会社トラストファーストの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:
割合としては女性の方が多く在籍している印象です。
産休をとっている社員もいて、女性が安心して働ける環境は比較的整っていると思います。
ただ、私の職場ではトイレが男女共用だったのは気になりました。

株式会社トラストファーストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:
本人のやる気次第というところが大きいと思います。
プログラミングを自己学習し、PC作業の自動化ツールを開発している社員がいました。
少人数の会社ということもあり、アイデア次第で色々挑戦できる印象です。
各種研修や福祉関連資格の取得補助があり、私自身成長させていただき感謝しています。

働きがい:
社長との  1on1  もあり、いろいろと相談がしやすいので進む方向がわかりました。
この業種全般に言えることだとは思いますが、児童や親御様と直接かかわる機会が多く、やりがいは感じやすいと思います。

株式会社トラストファーストの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手ではないので不安はありましたが、研修もあり全く問題ありませんでした。

株式会社トラストファーストの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:
運動療育を専門におこなっていて、そこが強みになっていると思います。

事業の弱み:
フランチャイズ加盟の施設なので、フランチャイザーの評判に大きな影響を受けてしまうのは良くも悪くもリスクだと思います。

株式会社トラストファーストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
個人の能力が適正に評価されている印象です。
賞与は年二回あります。

評価制度:
昇進・昇格:  能力や資格次第で施設管理者や、児童発達指導員になる道があります。
年功序列  or  実力主義:  年齢関係なく実力主義であるといえます。経験も重要視されていますが、それ以上にやる気や能力が評価されている印象です。