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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:
本人のやる気次第というところが大きいと思います。
プログラミングを自己学習し、PC作業の自動化ツールを開発している社員がいました。
少人数の会社ということもあり、アイデア次第で色々挑戦できる印象です。
各種研修や福祉関連資格の取得補助があり、私自身成長させていただき感謝しています。

働きがい:
社長との  1on1  もあり、いろいろと相談がしやすいので進む方向がわかりました。
この業種全般に言えることだとは思いますが、児童や親御様と直接かかわる機会が多く、やりがいは感じやすいと思います。

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的融通が利く印象です。法令遵守が徹
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の能力が適正に評価されている印象です。賞与は年二回あります。評価制
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:運動療育を専門におこなっていて、そこが強みになっていると思います。事
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:割合としては女性の方が多く在籍している印象です。産休をとってい
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:20代の若い方から60代前後?のかたもいて、半ば広い年齢層
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ではないので不安はありましたが、研修もあり全
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