回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
個人の能力が適正に評価されている印象です。
賞与は年二回あります。
評価制度:
昇進・昇格: 能力や資格次第で施設管理者や、児童発達指導員になる道があります。
年功序列 or 実力主義: 年齢関係なく実力主義であるといえます。経験も重要視されていますが、それ以上にやる気や能力が評価されている印象です。