回答者： 回答なし/ 経理事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 20万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
毎年定期昇給なので徐々にでも給与は上がる。
ただ、能力に応じての昇給などは無く、手当も乏しいため、給与を重視される方には向かない。
評価制度:
奉仕精神が試される。自団体の後援会の加盟や、外部団体の加盟、その他開催されるイベント等に自費での参加を求められる。
毎年定期昇給なので徐々にでも給与は上がる。
ただ、能力に応じての昇給などは無く、手当も乏しいため、給与を重視される方には向かない。
評価制度:
奉仕精神が試される。自団体の後援会の加盟や、外部団体の加盟、その他開催されるイベント等に自費での参加を求められる。
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回答者： 回答なし/ 経理事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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