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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスに厳しい

組織体制・コミュニケーション:
常に告げ口をする人がいる

ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用あり。男性でも女性でも雇用される。時間になると帰っていいので、特別問題が起こらない限り残業はない。但し管理職は給与に残業を見越した額が支払われているので、余程の理由がないと残業代はつかない。

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:高齢化で利用者は増加しているので利用数は減らない事業の弱み:家賃が高
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:社員研修が毎月一回ある。新卒だと資格取得支援あり、最初の一ヶ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:子供の体調不良での早退にも対応してくれる。ほとんど女性の職場な
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:介助量が少ないと思って入ったが、重度の利用者もい
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい多様な働き方支援:希
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:旅行代金補助年5万円オフィス環境:駅から
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