回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:
痴呆老人が増える一方でずっと預かってもらえるところが少ないのが今の現状なのでお泊りデイとは名ばかりで一度入れたら終身まで面倒を見る施設というのが強みである。
事業展望:
いろいろ手を出しているがお泊りデイと放課後デイは成功しているのでこの二分野を増やしていくのではないでしょうか。
痴呆老人が増える一方でずっと預かってもらえるところが少ないのが今の現状なのでお泊りデイとは名ばかりで一度入れたら終身まで面倒を見る施設というのが強みである。
事業展望:
いろいろ手を出しているがお泊りデイと放課後デイは成功しているのでこの二分野を増やしていくのではないでしょうか。
一般社団法人いちごいちえの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一般的な健康保険や厚生年金は出勤日数によってついているが退職金はない。昔は施設対抗のボウリング大会等もあったが今はない。
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