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男性
回答なし
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男性
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新卒入社
退職

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:
需要が高まれば、新しく事業所を展開なさるかもしれません。
早い時期に始めた事業所は良い場所にあると思います。

事業の弱み:
システムがないので、家人様は何をやっているかの把握は難しいかもしれません。

事業展望:
普通に、無難になさると思います。

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:サ責の判断ですべてが決まりますが休みは一度決まったら、代わっ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性かサ責であるし、その方自身が子育て中だということでは理解が
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同業界の口コミ

3.5
愛知県半田市平地町3−40
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:インセンティブのため、担当やリハ件数が増えれば月給、賞与とも... 続きを見る
3.4
東京都町田市金森東3−18−16
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスや特別手当て等はないですが、基本的な給与は周りの職種... 続きを見る
0.0
埼玉県さいたま市西区佐知川1522−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 宿直/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:週2日勤務、そのどちらかを休めば働いた分だけしか収入ないので... 続きを見る
3.2
埼玉県羽生市下村君1169
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はある程度まとまった金額がもらえる。介護士には年2回の賞... 続きを見る
3.4
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2−2−3
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:特に評価される、されないはありません。昇進や昇給も昔ながらの... 続きを見る