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株式会社ＳｔａｒＳｅｅｄの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
企業カルチャー・社風:
各々自由な印象。自分が成長出来るような仕事でではない。
悪く言えば古典的な会社な印象。
良く働く人が偉い風潮がある。現代とは真逆ですが、平均年齢は20〜30代若目の印象です。
体力がある方には向いてるのかも。
ある意味現場仕事の様な仕事業務。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近い、その分膨大な仕事量を与えてくる。距離が近くなる程仕事量が多い人が多い印象。
会話なし、各々担当の仕事をしている印象。
コミニケーションが欲しい方は向いてない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。外国人の方が働いてる。ワークスタイルなし、

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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年03月04日
企業カルチャー・社風:利益さえあればいい組織体制・コミュニケーション:普段会話ほ
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口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月06日
組織体制・コミュニケーション:事業所間の交流は無いが、本社と各事業所の距離は近い
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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