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株式会社アペックスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アペックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを414件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アペックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月24日

成長・キャリア開発：
紙カップ式自動販売機の業務は特殊な部分が一見多いが、成長の要素になっている部分は意外と多い。毎日の行動する計画を任されており計画力が身につく。日々効率性を高める能力が必要。販売に関するマーケティングの訓練など。支援制度としては国検資格所有者に手当がつくなど。

働きがい：
自分で作成した計画通り、日々の仕事が計画的に終えられるとき、お客様に感謝のことばをかけられたとき、自分で工夫した自動販売機の故障未然防止策がうまくいったとき、アペックスの商品に対しておいしいと言っていただけたとき。

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得や研修などのサポートはかなり充実してる方だが、業務と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:休憩なし、昼食なしで一日中働いていたので、体力面での忍耐力は

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回答者：男性/ 紙コップ自動販売機オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルートセールス

2.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

働きがい:自販機作業中にお客様から「美味しいよ。いつも丁寧な管理ありがとう。」と

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:基本的にカップ自動販売機の清掃や原料投入、集金の作業がメイン

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:仕事を通しての成長は感じられない。ストレス耐性がつくぐらい。

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:・資格取得の支援、手当は2種類のみ1.自動販売機調整技能士2

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:自動販売機の国家資格が取れます。資格手当もあります。コーヒー

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

働きがいを感じるポイント:若手が成長したとき。物事の理解を深めたとき。この仕事が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:珈琲インストラクター、食品衛生責任者、一般家庭の電気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:商品提供時、お客様に美味しい。ありがとう。の言葉をいた

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

仕事の裁量権:具体的な計画を示し、失敗は小さく、改善を繰り返し、積み重ね、大きな

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

仕事を通して身につくスキル:業務に於ける基本的な考え方を理解すれば何事も問題解決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:常に改善、改革を繰り返し働く仲間の成長と社会への責任を果たす。経営

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:若い時に営業経験を積んでおけば、成長につながりその後のキャリ

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回答者：女性/ ルートセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:自動販売機やコーヒーに関する資格は会社が負担してくれる。働き

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回答者：女性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発：会社の中には、ルートセールスや営業の他に、開発や企画、人事総

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:基本はルートセールスからルートマネージャー、拠点長、メカニッ

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回答者：女性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:新入社研修や2年目研修、中堅者研修、メカ研修、管理職研修など

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:忍耐力がつく。国家検定の推進があり、取得に積極的働きがい:営

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:自動販売機の技能試験で合格した者は、二級、一級、特級別に取得

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:自動販売機調整技能士という資格を取ると、月々の給料にその分の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

働きがい:自分の担当しているエリアのお客様に「いつもありがとうございます」と言っ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

働きがい:お客様と仲良くなれた時くら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:真面目に働く社員は自ら学ぶ事のできる会社働きがい:自分自身が

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:中途採用で入ったので研修とかは特にあり

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回答者：女性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:コーヒーインストラクターの資格などを取る機会があるが、特に何

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:自動販売機のルートセールスで培われるスキルはフランクなトーク

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:業界に関する資格取得がありました。働きがい:人間関係が良く、

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:ルートセールスは自販機のことしか教えられないので、社会人とし

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回答者：女性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:研修は集団で1ヶ月ほど。働きがい

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回答者：女性/ 新規営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:コーヒーインストラクターや自販機技士の資

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:自販機のことしか学べないため、市

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回答者：男性/ ルート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

2.0

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:自販機調整の資格を取得すれば、会社が受験代を全額負担してくれ

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回答者：女性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:社内での研修がある。ルートセールスだと、一般企業で使うような

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同じ業界の企業の口コミ

合同会社ＦＯＲＥＶＥＲ２１ＪＡＰＡＮＲＥＴＡＩＬ

3.4

東京都目黒区下目黒１−６−２０明治安田生命目黒ビル４Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:海外の企業なので、横文字での説明が多いので慣れるまで違和感あ... 続きを見る

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フェンディ・ジャパン株式会社

3.1

東京都千代田区平河町２−１−１住友不動産平河町ビル７Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:入社時の研修が特にないため、業界未経験の場合はじめはかなり大... 続きを見る

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マックスバリュ北海道株式会社

3.0

北海道札幌市中央区北８条西２１−１−１０

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】非常に多種多様のスキルが身につき将来... 続きを見る

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株式会社西松屋チェーン

3.2

兵庫県姫路市飾東町庄２６６−１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当はわかりません。正社員へ向けた社内研修は充実して... 続きを見る

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株式会社メトロコマース

3.1

東京都台東区東上野６−９−３住友不動産上野ビル８号館

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】鉄道の仕事でした... 続きを見る

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株式会社シンケールス

2.6

兵庫県神戸市東灘区御影塚町３−３−１９

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あまり感じない。正社員と、... 続きを見る

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株式会社インコントロ

3.5

大阪府大阪市中央区淡路町２−３−５

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:資格取得手当て等の支援制度はない。働きがい:取り扱いブランド... 続きを見る

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日本調剤株式会社

3.2

東京都千代田区丸の内１丁目９－１グラントウキョウノースタワー　３７Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:はやいと入社2年目から管理薬剤師、店舗責任者になれる。はやく... 続きを見る

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株式会社なかむら

2.9

京都府京都市左京区田中野神町１８

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生鮮館なかむら堀川店レジ部門/ 役職なし

成長・キャリア開発:店つくりや商売の知識が身につく。多くの人と接するので、顧客の... 続きを見る

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株式会社オートウェーブ

2.9

千葉県千葉市稲毛区宮野木町１８５０

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:各担当ごとに別れていますので、専門知識が付きます。
良い企画... 続きを見る

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会社名	株式会社アペックス
業界	流通・小売サービス
URL	http://www.apex-co.co.jp
所在地	東京都千代田区九段南２丁目３－１４靖国九段南ビル　６Ｆ

従業員数	1300名
連結従業員数	1300名
設立年	1964年
資本金	50000000円
代表者	石原豊史
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5413件)
3		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2330件)
4		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
5		株式会社パル 3.6 口コミ(2324件)

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