「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(その他サービス)業界
- 株式会社MAXの評判・口コミ
- 株式会社MAXの企業カルチャー・組織体制
株式会社MAXの社風・企業カルチャー・組織体制
--
4件
株式会社MAXの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社MAXで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社MAXへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー40F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とても仲がいい職場だったのですが、指導してくれる部長とかはい...
続きを見る
2.7
東京都渋谷区恵比寿南2-4-1アサヒグループカルピス恵比寿ビル2F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、店舗スタッフは共有事項が多いので関係が悪くても...
続きを見る
3.3
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 17F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、自律を尊重してくれる。社長も上司も、チャ...
続きを見る
3.1
東京都港区浜松町1−30−5浜松町スクエア8F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりなかったように思う。面談が定期的にあるが...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市福島区福島6−2−6大阪安藤ハザマビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タクシー運転手は自由に取れます。眠い時は...
続きを見る
2.9
東京都中央区晴海1−8−12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ−22
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 情報サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全ては会員様の幸せの為にという考え方(色んな場面でオプション...
続きを見る
3.0
千葉県柏市柏344−2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 接客、リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:パートでも、色んな仕事をまかされる組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.9
東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル8階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は昼の1時間ですが午前中と午後に一服...
続きを見る
3.5
東京都目黒区青葉台36-28住友不動産青葉台タワー13階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気です。文化会系で育ってきた方は少し慣れるまで...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座3−10−7ヒューリック銀座三丁目ビル
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ -/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にこれといった印象はない。組織体制・コミュニケーション:風...
続きを見る
株式会社MAXのカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社MAXの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
店舗の人間が従業員の事を思い上司に相談しても即却下である